免联考国际硕士人力资源管理专业，非HR有必要报考吗？

人力资源是企业非常关键的一个岗位，对专业技能的要求也非常高，每年都会有很多职场人选择报考人力资源管理在职研究生来更好了解各部门之间的关系，从总体把握运营管理，了解先进的管理模式与现代运营管理手段。

很多同学有疑惑，人力资源管理在职研究生是不是只适合HR这个岗位报考，其他的岗位报考有用吗？

首先，我们先从人力资源管理在职研究生课程设置来看：基础课程有管理学原理、企业战略管理、市场营销管理、财务管理理论、语言基础、管理经济学、组织行为理论与研究方法、人力资源管理、企业会计、中国特色社会主义理论与实践等。

专业课主要涵盖的内容有人员素质测评、劳动关系与劳动法、绩效与薪酬管理、人力资源开发与培训、员工关系管理、职业生涯规划、人事招聘等。

从课程设置可以看出，人力资源管理在职研究生的课程设置广泛，很多知识不仅仅适合HR这个岗位，其他的工作领域掌握相关知识也是有用处的。其实，人力资源管理在职研究生最对标的岗位就是人力资源行业的工作者，但是像公司的管理人员以及企事业单位的办公人员等也适合报考。

而且，人力资源管理在职研究生允许跨考，对从业领域和大学专业不做要求，因此只要大家有意向就可以报名。

目前正火热招生的人力资源管理硕士院校有西班牙武康大学，西班牙武康大学也叫圣安东尼奥天主教大学（简称为UCAM），1996年成立于西班牙东南部穆尔西亚，目前是西班牙私立综合排名第一的综合性知名大学，占地225000平方米，分为马德里、卡塔赫纳两大校区。

颁发学位：西班牙武康大学硕士/博士学位

硕士学制：60学分（1.5年制，具体以实际情况为准）

授课语言：中英文授课

授课形式：线上线下

开学时间：每年春季和秋季

报读条件：专科或同等学力，本科及本科以上学历

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